YORK PL

Dbamy o dobrą atmosferę w pracy. Stawiamy na ludzi o otwartych umysłach, chcących się rozwijać i zdobywać doświadczenie. Równolegle zależy nam na tym, by budować zgrany zespół, którego członkowie lubią ze sobą pracować.

Nasze wartości i relacje opieramy na partnerstwie, współpracy i zaufaniu. Odpowiedzialne zarządzanie, wprowadzenie do firmy Kodeksu Etycznego kształtuje wspólną przestrzeń, w której czujemy się dobrze.

Działając w oparciu o ideę partnerstwa niezwykle ważne dla naszej działalności są aspekty środowiskowe i społeczne.

Wewnątrz organizacji rozwijamy ekologiczne postawy, organizując cykliczne, ekologiczne szkolenia i warsztaty, tworząc eko-wyzwania oraz wspierając inicjatywy naszych pracowników, takie jak np. kiermasze ubrań czy wymiany pomysłów na zmianę stylu życia.

Proekologiczna polityka firmy widoczna jest również w recyclingu materiałów i opakowań, segregacji odpadów i ich odpowiedniej utylizacji, ograniczaniu zużycia energii, wody, emisji gazów i hałasu, zastępowaniu dokumentacji papierowej elektronicznymi bazami danych.

Odpowiedzialność społeczną na zewnątrz organizacji realizujemy angażując się w działania na rzecz społeczności lokalnych, co przyczynia się do budowania wzajemnego zaufania i długofalowych relacji. Bierzemy również udział w projektach charytatywnych. Wspieramy Fundacje, Stowarzyszenia oraz inne organizacje pozarządowe, które na co dzień zajmują się wsparciem ubogich, bezdomnych, osób uzależnionych, wykluczonych społecznie.

Nasze wsparcie dociera do Hospicjum oraz do osób poszkodowanych losowo.

Od wielu lat wspieramy takie inicjatywy społeczne jak Fura Szczęścia, Wielkie Sprzątanie Świata, Poznań Business Run czy Kobieta Przedsiębiorcza.

Cieszymy się, że wspólnie tworzymy zespół wyznający te same wartości.

Pracownicy YORK PL mogą liczyć na następujące benefity: