Dell

• Planet – związana ze środowiskiem i działaniami proekologicznymi,
• True Ability – skoncentrowana na budowaniu świadomości na temat różnego rodzaju niepełnosprawności,
• Women in Action – specjalizująca się we wspieraniu pracowników w rozwoju osobistym i zawodowym, budowaniu świadomości własnej wartości oraz równości płci.

• wyjazdowych spotkań organizowanych przez poszczególne działy,
• świątecznych spotkań bądź imprez dla Pracowników, w tym również ich rodzin,
• celebracji dużych sukcesów wieńczących ciężką pracę naszych zespołów,
• wspólnego uczestnictwa w różnego rodzaju aktywnościach sportowych, jak bieganie czy też gra w piłkę nożną,
• licznych, wspólnie organizowanych akcji charytatywnych.

• obejmowane przez nich stanowisko
• stopień dojrzałości zawodowej
• rodzaj wcześniejszego doświadczenia zawodowego.

Pracownicy biura w Warszawie, mogą korzystać z benefitów takich jak:

• prywatna opieka medyczna w firmie Compensa,
• grupowe ubezpieczenie na życie w firmie Unum,
• możliwość skorzystania z karty sportowej MultiSport lub zamiennie z innych produktów oferowanych przez Benefit Systems,
• świadczenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jak na przykład upominkowa karta na Święta Bożego Narodzenia,
• samochód służbowy dla wybranych stanowisk, określonych w polityce samochodowej firmy.

W Łodzi wszyscy pracownicy mają możliwość korzystania z szeregu benefitów, takich jak:

• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie do karty sportowej,
• bilety do kina,
• dofinansowanie do wyjazdów wakacyjnych,
• przedpłacone karty upominkowe,
• dofinansowanie obiadów.

Wszyscy pracownicy w Łodzi mają możliwość korzystania z bezpłatnego parkingu samochodowego oraz parkingu dla rowerów. Pracownicy mają również do dyspozycji boisko do koszykówki, salkę do ćwiczeń z fizjoterapeutą oraz fotel do masażu. W 2015 roku zorganizowane zostały miejsca do pracy stojącej tak, by każdy z nas miał możliwość zmieniać pozycję na najwygodniejszą w trakcie pracy. Jednym z najbardziej cenionych przez naszych pracowników benefitem jest możliwość pracy z domu przez co najmniej 3 dni w miesiącu.

• szkolenia online,
• szkolenia wewnętrzne prowadzone przez naszych kolegów – ekspertów w danej dziedzinie,
• szkolenia zewnętrzne,
• programy rozwojowe dla kadry managerskiej.

Biuro w Warszawie

DellEMC oferuje klientom kompleksową ofertę produktów i rozwiązań technologicznych. Nasze biuro handlowe w Warszawie działa od 25 lat. Przeważającą część naszej załogi stanowią Handlowcy i Inżynierowie Sprzedaży opiekujący się naszymi klientami na terenie całej Polski. W naszej firmie funkcjonują również takie działy jak Sales Operations, Usługi Profesjonalne, Serwis, Finanse, Księgowość, Marketing i HR.

Biuro w Łodzi

Od 10 lat w Łodzi działa najnowocześniejsza w strukturach firmy fabryka produkująca komputery i serwery na region EMEA. Największa część załogi pracuje w Dziale Operacji związanym bezpośrednio z procesem montażu produktów. Funkcje wspierajace Dział Operacji stanowia Dział Inżynieringu, Dział Gospodarki materiałowej, Dział HR i BHP, Dział Finansowo – Księgowy, Działy Wdrażania Nowych Produktów.

„Moją przygodę z Dell rozpoczęłam od programu Dell Graduate Academy, który okazał się fantastyczną okazją do zdobycia nowych kompetencji, sprawdzenia się w prowadzeniu własnego projektu, poznania nowych ludzi oraz przede wszystkim przepustką do stania się częścią zespołu Dell. W mojej codziennej pracy robię wszystko, żeby produkty Dell były dostarczane do klienta na czas z punktu widzenia łańcucha dostaw. Pracę w Dell cenię głównie za niesamowitą atmosferę pracy, równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz nieograniczone możliwości rozwoju. Brak korporacyjnej atmosfery w międzynarodowym środowisku sprawia, że każdy dzień jest szansą do dzielenia się i korzystania z wzajemnych doświadczeń.” Kasia, Production Control, oddział w Łodzi

„Dlaczego pracuję w Dellu? Początkowo było to zainteresowanie komputerami wynikające z hobby. W wyniku zmiany stanowisk pracy zacząłem odkrywać nowe możliwości i drogi rozwoju mojej osoby zawodowo jak i prywatnie. Zadania jakie zostały mi powierzane zawsze dawały mi możliwość rozwoju lub dawały doświadczenie jak radzić sobie w sytuacjach które czasami nie są komfortowe ze względu na różne czynniki tj. presja czasu czy wysokie wymagania klienta. Rozmawiając z wieloma osobami z branży inżynierskiej mogę powiedzieć, że firma Dell daje niesamowitą okazję do rozwijania swoich kompetencji zaczynając od komunikacji po techniczne aspekty związane z automatyką czy bezpieczeństwem pracy.” Piotr, Process Engineering, oddział w Łodzi

"Praca w Dell daje mi wiele satysfakcji i sprawia wiele radości. Dell to globalna firma, w której panuje rodzinna atmosfera. Naszą firmę tworzą wspaniali ludzie, zaangażowani i nastawieni na współpracę, po to, aby razem realizować cele i osiągać sukces. Mimo iż w Dell pracuję od 4 lat, mam wrażenie, że prawie każdego dnia uczę się tu czegoś nowego. To daje mi z kolei dużo motywacji, aby każdego dnia przychodzić do pracy z uśmiechem na ustach. W Dell cenię sobie jeszcze jedno – elastyczny czas pracy i możliwość pracy z domu. Jestem ojcem kilkorga dzieci i flexihours pozwalają mi mocno usprawniać życie mojej rodziny :)." Michał Kruk, Inside Product Specialist, oddział w Warszawie