codequest
Kariera w codequest
Profil firmy
codequest jest studiem developerskim, w którym budujemy produkty, realizujące cele i marzenia naszych klientów oraz mające potencjał, by odnieść sukces. Tworzymy aplikacje webowe i mobilne dla klientów z Polski i z zagranicy. Poza dostarczaniem wysokiej jakości oprogramowania, naszą misją jest budowanie zdrowego miejsca pracy, w którym ludzie pomagają sobie i wspierają się w rozwoju.
Rozwój
Chcemy budować organizację bazującą na kulturze towarzyszenia sobie w rozwoju, dlatego nie boimy się podejmować różnych inicjatyw temu sprzyjających. Ostatnia z nich to piątkowe codequest laboratory. Nie pracujemy wtedy dla klientów, tylko bierzemy udział w spotkaniach technologicznych i pracujemy nad projektami wewnętrznymi, które pozwalają nam zdobywać nowe kompetencje. O efektach prac możecie przeczytać na naszym Facebooku.
Mamy też specjalny fundusz edukacyjny. Każdego miesiąca na wirtualnym koncie, odkładana jest pewna suma, którą potem można przeznaczyć na konferencje, książki czy szkolenia zgodne z kierunkiem rozwoju współpracownika i firmy.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Poznaj bliżej codequest
Działamy od 2009 roku.
Nasze biuro znajduje się w centrum Warszawy przy stacji metra Świętokrzyska.
Nasz zespół liczy 30+ osób.
Kariera w codequest — benefity, atmosfera
Dzięki temu, że przykładamy tak wielką wagę do atmosfery w firmie, osiągnęliśmy naprawdę bardzo dużo. Szacunek do drugiej osoby, koleżeńskość i gra zespołowa to główne wartości, którymi się kierujemy. Ludzie w naszej firmie dążą do rozwoju i dzielenia się wiedzą, mają możliwość spełniać się kreatywnie. Staramy się, aby każdy pracował w poczuciu, że ma wpływ na to, w jakim kierunku zmierza firma i że jego zdanie jest ważne. Nasze Szefostwo jest blisko ludzi, nie tworzy dystansu, promuje zdrowe standardy pracy, wspiera i szczerze komunikuje to, co się dzieje w firmie.
Lubimy razem spędzać czas: grillujemy, gramy w planszówki, bawimy się, wyjeżdżamy.
Raz w tygodniu, mamy cykliczne spotkanie wszystkich pracowników zwane TGIF. Zbieramy się wtedy wszyscy w sali konferencyjnej i dowiadujemy się o tym, co dzieje się w firmie (najważniejsze rzeczy z minionego tygodnia i to co ma się wydarzyć w przyszłym tygodniu). Dzięki temu każdy jest dobrze zorientowany w sytuacji. Jest to także czas, kiedy każdy może poddać pod dyskusję swój pomysł lub inicjatywę, wspomnieć o obserwacjach, opowiedzieć czego się nauczył w tym tygodniu lub podziękować komuś za pomoc. To bardzo ważny rytuał, dzięki któremu uczymy się okazywać wdzięczność, co sprzyja pozytywnej atmosferze w zespołach i w całej firmie.
W codequest Tobą zajmiemy się najlepiej jak umiemy :). Jeśli do nas dołączysz, zaoferujemy Ci następujące benefity:
Investment time
W piątki nie pracujemy dla klientów, tylko nad projektami wewnętrznymi.
Budżet szkoleniowy
Jeśli tylko chcesz się doszkalać lub wyjeżdżać na konferencje - pomożemy Ci w tym.
Czas wolny
Pełnopłatne 24 dni wolnego
Ruchome godziny pracy
Dostosuj plan pracy do swoich potrzeb.
MacBook
Lubimy pracować na wysokiej jakości sprzęcie.
Mentoring
Jeśli jesteś junior developerem - od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie i pomoc mentora.
Karta Multisport
Żebyś był w formie. Korzystaj swobodnie z ponad 4000 obiektów sportowych w całej Polsce.
Świeże owoce
Odżywiaj się zdrowo w czasie pracy!
Strefa chilloutu
PlayStation, wygodne poducho-fotele, grill i ogród, w którym urządzamy firmowe imprezy!
Rekrutacja w codequest krok po kroku
Wyślij nam swoje CV, profil LinkedIn, repozytorium GitHub, lub po prostu kilka słów o sobie. Chętnie dowiemy się dlaczego chcesz do nas dołączyć.
Jeśli Twoja kandydatura się nam spodoba, zaprosimy Cię na spotkanie w biurze lub video call. Poznajmy się!
Sprawdzimy Twoją wiedzę i umiejętności. To spotkanie może się różnić w zależności od tego, czy jesteś developerem, designerem, czy aplikujesz na inne stanowisko.
Ostatnim etapem rekrutacji jest spotkanie, na które zaproszone są wszystkie osoby z naszej firmy. To element naszej kultury, budowania dobrego miejsca pracy, gdzie wszyscy są traktowani z szacunkiem i mają wpływ na decyzje podejmowane w firmie. Nie będziemy już zadawać trudnych pytań technicznych — po prostu chcemy poznać Cię bliżej jako osobę.
Oferty pracy w codequest, na które możesz aplikować
Kontakt do firmy
Izabela Krzemińska
Talent Acquisition Specialist at codequest
Chcesz zapytać o pracę w codequest? Napisz do mnie na izabela.krzeminska@codequest.com
