Bee Talents Sp. z o.o. Sp. K.
Praca w Bee Talents - co musisz wiedzieć?
Profil firmy
Bee Talents łączy firmy technologiczne z najlepszymi specjalistami z branży oraz wspiera je w usprawnianiu procesów i rozwoju kompetencji HRowych. Od ponad 4 lat działalności na rynku współpracujemy z firmami z całego świata, budując zespoły od San Francisco, przez Paryż, aż po Hong-Kong.
Mocno wierzymy, że świetny customer & candidate experience to nie tylko podstawa skutecznego procesu rekrutacyjnego, ale przede wszystkim budowania pozytywnych i długotrwałych relacji. Prowadząc projekty dla naszych klientów stawiamy na pełną transparentność danych i komunikacji, budując obustronne zaufanie.
O pracy w Bee Talents
Naszą misją jest nieustanne podnoszenie standardów rekrutacji IT w Polsce i na świecie. Chcemy zmieniać postrzeganie branży HR i dzielić się dobrymi praktykami. Właśnie dzięki takiej motywacji stworzyliśmy markę szkoleniową - Rocket Hive, przez którą przekazujemy naszą wiedzę i dzielimy się doświadczeniem z rekruterami z całego kraju.
Użyj naszego kreatora CV, w którym znajdziesz gotowe szablony
do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz swoje CV teraz.
Bee Talents w liczbach
4 lata na rynku
30 członków zespołu
100% wzrost przychodów rok do roku od 2015
Kariera w Bee Talents - benefity, sylwetka kandydata
Bee Talents budujemy w oparciu o 4 wartości: partnership, ownership, entuzjazm oraz efektywność.
Wartości te nie są tylko szyldem na ścianie, ale mają realne odwzorowanie w codziennej pracy. Pracujemy zespołowo i wszyscy gramy do jednej bramki. Bardzo cenimy sobie postawę otwartości na odkrywanie nowych horyzontów i wytrwałości w dążeniu do celu.
Kulturę naszej organizacji budujemy świadomie. Jasno wyznaczone wartości są naszym drogowskazem w podejmowaniu decyzji. Najpierw myślimy o ludziach i relacjach, a dopiero potem o sukcesie. Chcemy tworzyć miejsce pracy, w którym możemy się rozwijać i z którego będziemy dumni.
Z jakich benefitów mogą korzystać pracownicy Bee Talents?
- elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej
- płatny, 26-dniowy urlop
- roczny budżet szkoleniowy do przeznaczenia na szkolenia, warsztaty, eventy czy książki
- finansowane lekcje angielskiego raz w tygodniu
- prywatne ubezpieczenie medyczne Aviva w LuxMed
- AskHenry — czyli nasz osobisty asystent, który pomaga nam załatwiać "pilne sprawy na mieście", oszczędzając nasz czas i pieniądze
- masa ciekawych, rozwojowych książek w naszej firmowej biblioteczce :)
Nasze biuro znajduje się w Poznaniu przy ul. Matejki 46/3, na dwóch piętrach pięknej, starej kamienicy. Ogromnym plusem tej lokalizacji jest sąsiedztwo dwóch parków, które często odwiedzamy np. w trakcie spotkań 1:1. W bliskim sąsiedztwie znajduje się także całkiem sporo smacznych opcji lunchowych.
Samo biuro urządziliśmy przytulnie i praktycznie - cały zespół pracuje na co dzień w części parterowej, natomiast ta mieszcząca się piętro wyżej służy nam jako salki do spotkań.
A tak poza tym, Poznań jest fantastycznym miejscem do życia :)
Bee Talents rozwija się nieprzerwanie od ponad 4 lat. Przede wszystkim dzięki zespołowi świetnych i ambitnych ludzi, którzy stale podnoszą swoje kompetencje. Te z kolei nabywamy wykorzystując budżet szkoleniowy oraz uczestnicząc w szkoleniach, które organizujemy sami dla siebie. Są to chociażby Edu Lunche organizowane w każdy piątek czy Akademia Lidera Bee Talents.
Zdradzimy Wam też małą tajemnicę - jesteśmy obecnie na etapie tworzenia ścieżek rozwoju dla naszych rekruterów, które już niedługo ujrzą światło dzienne. Kolejnym krokiem będzie dostosowania ich do potrzeb pozostałych działów firmy.
5% przychodu z naszych szkoleń Rocket Hive przeznaczamy na projekt Szkoła 3.0, pomagając w ten sposób dzieciom z Fundacji Sarigato w nauce programowania.
Rekrutacja w Bee Talents krok po kroku
Każdym procesem opiekuje się rekruter prowadzący.
- wyślij nam swoje CV.
- rozmowa telefoniczna lub przez Skype, podczas której dopytamy Cię m.in. o motywację do pracy w BT, doświadczenie projektowe czy znajomość języka angielskiego.
- pierwsze spotkanie w naszym biurze, gdzie pogłębiamy temat kompetencji twardych, doświadczenia projektowego. Porozmawiamy też chwilę po angielsku.
- ostatni etap rekrutacji do Bee Talents, na którym spotkasz się z naszą CEO. Tematem rozmowy będą głównie wartości firmowe. Tutaj sprawdzamy, czy rozumiesz je w podobny sposób i myślisz w podobnym systemie.
- zakładając pozytywny przebieg, składamy Ci ofertę telefonicznie oraz mailowo i zapraszamy do podpisania umowy.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w Bee Talents
Kompetencje są oczywiście bardzo ważne, jednak u kandydatów zawsze cenimy motywację do zmiany pracy i otwartość na naszą kulturę organizacyjną.
Przed rozmową zachęcamy Cię do zajrzenia na naszą stronę www oraz naszego bloga. To zdecydowanie dwa najlepsze źródła wiedzy o tym, jak pracujemy!
Oferty pracy w Bee Talents
Kontakt do firmy
