Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Jak wpisać urlop macierzyński w CV? Czy warto to robić?

Stwórz CV teraz

Nasi klienci zostali zatrudnieni przez:*

Wiele mam obawia się, że informacja o urlopie macierzyńskim czy wychowawczym w CV może zadziałać na ich niekorzyść. Czy przerwa w zatrudnieniu spowodowana koniecznością opieki nad dzieckiem rzeczywiście odstrasza pracodawców? Niekoniecznie!

Coraz więcej firm docenia młode mamy, które zazwyczaj są bardzo dobrze zorganizowane i lojalne wobec swoich pracodawców.

W tym artykule znajdziesz:

  • wyjaśnienie, czy powinnaś wpisywać w CV urlop macierzyński i wychowawczy
  • wskazówki, jak wpisać w CV urlop macierzyński i wychowawczy, aby zrobić dobre wrażenie na pracodawcy
  • porady, jak napisać skuteczne CV, nawet jeśli od kilku lat przebywasz na urlopie wychowawczym.

Zaoszczędź czas i skorzystaj z kreatora CV? Wybierz jeden z ponad 20 szablonów CV, które przygotowali eksperci InterviewMe.

Stwórz CV teraz

Znajdź gotowy wzór CV, dopasowany do stanowiska, na które aplikujesz.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

Sprawdziliśmy, jak wyglądają prawdziwe życiorysy do pracy. W tym celu przeanalizowaliśmy 1,15 milionów CV, które nasi użytkownicy tworzyli przez cały rok. Oto kilka przykładowych statystyk z naszego badania.

Statystyki o CV oparte o analizę prawdziwych życiorysów zawodowych

  • 27% użytkowników InterviewMe ma w CV ponad 10 lat doświadczenia zawodowego. Kolejne 15% nie ma żadnego doświadczenia.
  • CV w naszym kreatorze najczęściej piszą: praktykanci i stażyści, osoby podejmujące pracę dorywczą, sprzedawcy, kelnerzy i magazynierzy.
  • 35% użytkowników InterviewMe aplikuje do prac entry-level, a 13% z nich to juniorzy.
  • Najpopularniejsze szablony CV w naszym kreatorze to: Cascade (23%), Primo (15%), Diamond (9%) i Cubic (8%).
  • Przygotowanie CV w programie InterviewMe trwa średnio 17 minut.

1. Czy w CV wpisać urlop macierzyński?

To zależy przede wszystkim od Twojej sytuacji.

Jeśli możesz pochwalić się ciągłością zatrudnienia i nadal jesteś zatrudniona w danej firmie, to nie musisz wpisywać w CV informacji, że obecnie przebywasz na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym.

Nie możesz jednak oszukiwać pracodawcy. Jeśli w ofercie pracy wymaga on np. 3-letniego doświadczenia na danym stanowisku, a Ty przepracowałaś na nim tylko rok i kolejne dwa lata przebywałaś na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym, to nie powinnaś tego ukrywać.

O przebywaniu na urlopie macierzyńskim i wychowawczym można wspomnieć także wtedy, gdy w CV masz kilkuletnią lukę w zatrudnieniu. Wtedy warto od razu wyjaśnić pracodawcy, że w tym czasie opiekowałaś się dzieckiem. Większość rekruterów doceni Twoją szczerość, która świadczy o tym, że nie masz nic do ukrycia.

Generalnie nie należy obawiać się wpisywania w CV informacji o urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. W ostatnich latach podejście pracodawców stało się zdecydowanie bardziej ludzkie i wiele firm stara się dopasować do pracownika. Dlatego w procesie rekrutacji najważniejsze będą Twoje kwalifikacje, a nie to, czy masz pod opieką dziecko.

Poza tym powinnaś zadać sobie pytanie — czy chciałabyś pracować w firmie, która niechętnie zatrudnia młode mamy? Zapewne Twoja odpowiedź będzie brzmiała: nie.

Warto wiedzieć. Alternatywnym rozwiązaniem może być wpisanie informacji o urlopie macierzyńskim lub wychowawczym w liście motywacyjnym. Ten dokument, w przeciwieństwie do CV, pozwala na szersze i bardziej szczegółowe opisanie swojej sytuacji zawodowej.

Może Cię także zainteresować:

Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

2. Jak wpisać urlop macierzyński w CV?

Jeśli zdecydowałaś się wpisać urlop macierzyński lub wychowawczy do swojego curriculum vitae, musisz wiedzieć jak to zrobić.

Przede wszystkim w CV nie powinnaś się na ten temat rozpisywać, pracodawcy wystarczy krótka, konkretna informacja. Jeśli chcesz dodatkowo opowiedzieć np. o tym, czego nauczyłaś się, opiekując się dzieckiem, zrób to w liście motywacyjnym lub już podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak powinno wyglądać to w praktyce? Zobacz poniżej.

Urlop macierzyński w CV — przykład sekcji doświadczenia

Doświadczenie zawodowe

01.2018–obecnie Firma XYZ

Stanowisko: Office manager

Główne obowiązki:

  • zarządzanie korespondencją firmową
  • prowadzenie kalendarza spotkań
  • przygotowywanie raportów i sprawozdań ze spotkań
  • przyjmowanie klientów i gości na recepcji
  • obsługa maszyn biurowych

Osiągnięcia:

  • zorganizowanie wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego dla ponad 100 osób

Dodatkowe uwagi: Od 03.2020 przebywam na urlopie wychowawczym

Może Cię także zainteresować: Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

3. Jak napisać CV po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym?

Jak już wspomniałem, współcześnie pracodawcy większą uwagę zwracają na doświadczenie i umiejętności kandydatów niż ich sytuację życiową.

Dlatego, nawet jeśli ostatnie lata opiekowałaś się dzieckiem, Twoje CV może być tak samo, a nawet bardziej interesujące niż dokumenty innych kandydatów. Wystarczy, że zastosujesz nasze wskazówki.

  1. Dopasuj swoje CV do oferty pracy.

Dopasowanie treści CV do wymagań pracodawcy to absolutna podstawa. Przygotowując swój życiorys zawodowy, skup się na tych kwalifikacjach, doświadczeniach i wiedzy, które najbardziej zainteresują pracodawcę. Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Jak dopasować CV do oferty pracy.

  1. Pamiętaj o dodaniu podsumowania zawodowego.

Na samej górze Twojego CV powinnaś umieścić tzw. podsumowanie zawodowe. To kilkuzdaniowy opis Twoich najważniejszych doświadczeń, kwalifikacji, osiągnięć i celów zawodowych. Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Podsumowanie i cele zawodowe w CV.

  1. Pokaż swoje największe osiągnięcia.

Doradcy z University of Colorado Boulder podpowiadają, aby w swoim CV wyróżnić najważniejsze osiągnięcia i sukcesy. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że nie tylko wykonujesz swoje podstawowe obowiązki, ale również wnosisz do firmy coś „ekstra”. Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Osiągnięcia w CV

  1. Jeśli brakuje Ci doświadczenia, skup się na kwalifikacjach.

Jeśli nie masz doświadczenia na danym stanowisku czy w konkretnej branży, pokaż pracodawcy, że mimo to posiadasz niezbędne kwalifikacje i wiedzę. W CV warto pochwalić się kursami, szkoleniami i certyfikatami. Wiele osób dokształca się właśnie podczas urlopu wychowawczego — jeśli tak było również w Twoim przypadku, koniecznie o tym wspomnij!

Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Jak napisać CV do pracy

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Wciąż zastanawiasz się, czy i jak wpisać do CV urlop macierzyński lub wychowawczy? Możesz zadać swoje pytania w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: urlop macierzynski w cv
Średnia: 4.77 (13 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojciech Martyński
Wojciech Martyński jest ekspertem kariery, pisarzem oraz redaktorem prowadzącym InterviewMe, cytowanym m.in. przez Gazetę Prawną, Bankiera, Wyborczą, Interię, Infor, Wirtualną Polskę, INNPoland i Puls Biznesu. Jako absolwent politologii i dziennikarstwa, od ponad 12 lat działa w mediach i marketingu. Od 2017 r. pomaga naszym czytelnikom znaleźć wymarzoną pracę i rozwijać ich kariery, przygotowując artykuły poradnikowe oraz opiniotwórcze badania i raporty. Tworząc własne materiały oraz redagując treści innych autorów, kieruje się redakcyjnymi wytycznymi InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły