Praca w Holandii 2025: dla par, bez języka + Zarobki w Holandii
Stwórz CV teraz
Czy pomimo wysokich kosztów życia Holandia wciąż jest popularnym wśród Polaków kierunkiem emigracji? Okazuje się, że tak!
W 2017 r. zarejestrowanych było tam aż 160 tys. naszych rodaków. Dodatkowe 90 tys. przebywa w tym kraju czasowo.
Na dodatek pod koniec 2018 roku Holandia była czwartym najpopularniejszym kierunkiem emigracji. Kraj ten wybrało ponad 8% Polaków opuszczających ojczyznę.
Myślisz o tym, aby pójść w ich ślady?
W tym artykule dowiesz się:
- jakie warunki musisz spełnić, aby móc legalnie pracować w Holandii
- ile można zarobić w Holandii
- gdzie szukać ofert pracy (także dla par, bez znajomości języka i od zaraz)
- jak napisać CV i list motywacyjny do pracy w Holandii.
Chcesz przygotować CV i list motywacyjny do pracy w Holandii?Użyj naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe szablony przetłumaczone na niderlandzki i angielski, praktyczne wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj
Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.
Szukasz pracy za granicą? Pomogą Ci nasze pozostałe poradniki:
- Praca za granicą
- Praca w Czechach
- Praca w Danii
- Praca w Kanadzie
- Praca w Anglii
- Praca w Dubaju
- Praca w Norwegii
- Praca sezonowa za granicą
1. Praca w Holandii — o czym musisz wiedzieć? Przepisy i formalności
Decydując się na wyjazd do pracy w Holandii, możesz wybrać trzy drogi — szukać zatrudnienia na własną rękę lub skorzystać z usług agencji pracy — polskiej albo holenderskiej.
Jeśli chcesz skorzystać z pomocy polskiej agencji pracy, przede wszystkim sprawdź, czy jest ona legalnie zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl. W tym przypadku, podatki odprowadzane są w Holandii, ale ubezpieczony jesteś w Polsce.
Decydując się na holenderską agencję pracy, musisz pamiętać, że Twoje zatrudnienie będzie przebiegać przez trzy fazy: A, B i C.
Faza A — trwa przez 78 tygodni. W tym czasie możesz pracować dla różnych zleceniodawców, ale nie możesz zmienić agencji. Wynagrodzenie otrzymujesz za przepracowane godziny.
Faza B — trwa maksymalnie 4 lata. W tym okresie pracujesz na umowie o pracę na czas określony i otrzymujesz stałe wynagrodzenie.
Faza C — w ostatnie fazie przysługują Ci już pełne prawa pracownicze w tym umowa na czas nieokreślony.
Jak wybrać wiarygodne biuro pracy w Holandii? Przede wszystkim firma powinna być wpisana Krajowej Izby Handlowo-gospodarczej. Potwierdza to numer KVK, który możesz zweryfikować na stronie kvk.nl.
Dobre agencje pracy w Holandii przestrzegają także układów zbiorowych CAO, które zawierają zbiór praw i obowiązków pracodawcy oraz pracownika. Możesz je znaleźć np. na stronie oficjalnego zrzeszenia agencji pracy nbbu.nl.
W agencjach znajdziesz zarówno indywidualne ogłoszenia, jak i oferty pracy w Holandii dla par czy też osób, które nie znają języka.
Jakie formalności musisz spełnić, aby móc legalnie pracować w Holandii?
Aby zacząć legalnie pracować w Holandii, musisz spełniać przede wszystkim dwa podstawowe warunki.
- Uzyskać numer BSN lub Sofi
Po przyjeździe do Holandii skontaktuj się z urzędem gminy w celu umówienia spotkania w sprawie przyznania numeru ewidencyjno-podatkowego BSN (jeśli będziesz pracował ponad 4 miesiące) lub Sofi (jeśli będziesz pracował mniej niż 4 miesiące).
Jeśli przy zatrudnieniu pomaga Ci agencja pracy, dowiedz się, czy nie zostałeś już zgłoszony do urzędu.
- Zdobyć ubezpieczenie zdrowotne
Na miejscu musisz wykupić pakiet medyczny. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy korzystasz z usług polskiej agencji pracy, która potwierdza zakup ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS w formularzu A1, czyli po prostu opłaca Twoje ubezpieczenie zdrowotne.
Jakich dokumentów potrzebujesz, aby legalnie pracować w Holandii?
Jeśli Twój pobyt będzie trwał mniej niż 4 miesiące:
- ważny dowód osobisty lub paszport
- numer podatkowy Sofi
- wykupione ubezpieczenie zdrowotne
- umowa o pracę
Jeśli Twój pobyt i praca będą trwały ponad 4 miesiące:
- ważny dowód osobisty lub paszport
- zameldowanie w miejscu zamieszkania (wpis do GBA — gminna ewidencja ludności)
- numer BSN
- zgłoszenie w Urzędzie Imigracji i Naturalizacji (IND)
- wykupione ubezpieczenie zdrowotne
- umowa o pracę
Nie zapomnij także zabrać numeru swojego konta bankowego oraz prawa jazdy (jeśli je posiadasz).
Warunki pracy w Holandii
Jak już wspomniałem, warunki zatrudnienia w Holandii regulowane są przez CAO, czyli zbiór praw i obowiązków dotyczących pracowników tymczasowych.
CAO określa m.in. warunki zatrudnienia i zwolnienia pracownika, rodzaje umów o pracę, minimalne zarobki, maksymalny czas pracy, fundusz emerytalny czy też... dodatek wakacyjny.
Zatrudnionym, zgodnie z prawem holenderskim, przysługuje także świadczenie chorobowe i zdrowotne.
Przed podjęciem decyzji, przejrzyj także opinie o pracy w Holandii — np. na forach internetowych oraz YouTube. Pamiętaj jednak, że każdy przypadek jest inny i do relacji należy podchodzić z dystansem.
2. Praca w Holandii — zarobki
Przede wszystkim warto wiedzieć, że w Holandii płaca minimalna jest ustalana dwa razy do roku — 1 stycznia i 1 lipca.
Obowiązuje także tzw. wiekówka — pełne wynagrodzenie minimalne otrzymują dopiero osoby w wieku co najmniej 21 lat.
Ustawowa miesięczna płaca minimalna w Holandii od 1 lipca 2019 r. (brutto)
Co najmniej 21 lat: 1635,60 euro
20 lat: 1308,50 euro
19 lat: 981,35 euro
18 lat: 817,80 euro
17 lat: 646,05 euro
16 lat: 564,30 euro
15 lat: 490,70 euro
Jak wyglądają minimalne stawki godzinowe?
Przykładowo, jeśli masz co najmniej 21 lat i pracujesz 40 godzin w tygodniu, zarobisz co najmniej 9,44 euro brutto za godzinę.
Jak w rzeczywistości wyglądają pensje oferowane przez pracodawców w Holandii? Oto przykładowe stawki godzinowe z ogłoszeń:
- pakowanie pomidorów — 9,44 euro brutto/h
- pracownik produkcji — 9,94 euro brutto/h
- pracownik szklarni — 9,94 euro brutto/h
- praca przy aranżacji kwiatów — 9,94 euro brutto/h
- zbiór owoców — 10,25 euro brutto/h
- praca w magazynie z odzieżą — 10,49 euro brutto/h
- pracownik pralni — 10,80 euro brutto/h
- pakowanie ciastek — 11,76 euro brutto/h
- kierowca C+E — 11,90 euro brutto/h
Oczywiście dużo lepiej mogą zarobić wykwalifikowani, doświadczeni specjaliści, którzy znają język niderlandzki lub chociaż angielski. Przykładowo, doświadczony programista może liczyć na stawkę ok. 30-40 euro brutto za godzinę.
Jesteś młodą osobą bez doświadczenia zawodowego? Zajrzyj do naszych poradników z pomysłami na pracę i praktycznymi poradami:
3. Praca Holandia: gdzie szukać ofert (też bez znajomości języka)?
Jeśli nie jesteś specjalistą z dobrą znajomością języka, który szuka zatrudnienia w konkretnej firmie w Holandii, ani nie chcesz korzystać z pomocy agencji pracy, możesz poszukać ofert pracy na własną rękę.
W pierwszej kolejności warto odwiedzić serwisy skierowane do holenderskiej Polonii. Oferty pracy znajdziesz np. na stronie Polonia.nl.
Odwiedź także serwisy z ogłoszeniami o pracę za granicą, przede wszystkim Poloniusz.pl, Europa.jobs oraz Europejski Portal Mobilności Zawodowej EURES.
Następnie sprawdź popularne serwisy z ogłoszeniami. Znajdziesz tam kategorię z ofertami pracy w Holandii — także dla par, bez znajomości języka i z zakwaterowaniem.
- Oferty pracy w Holandii na Pracuj.pl
- Oferty pracy w Holandii na Jobs.pl
- Oferty pracy w Holandii na InfoPraca.pl
- Oferty pracy w Holandii na OLX
- Oferty pracy w Holandii na Gumtree
- Oferty pracy w Holandii na Indeed
- Oferty pracy w Holandii na Jooble
- Oferty pracy w Holandii na Gratka
Mnóstwo ogłoszeń o pracę w Holandii znajdziesz także na stronach i grupach na Facebooku. Oto najpopularniejsze z nich:
- Praca w Holandii (strona)
- Praca w Holandii — Belgii — Niemczech
- Praca w Holandii (grupa)
- Praca w Holandii — oferty pracy
- Oferty pracy Holandia
- Oferty praca Holandia vacatures — job offers
- Holandia oferty pracy
Pamiętaj, aby przy wyborze oferty pracy za granicą zachować ostrożność. Staraj się wybierać te ogłoszenia, które możesz w jakiś sposób zweryfikować.
Najlepiej, aby pracodawca udostępniał numer telefonu, adres siedziby oraz e-mail. Poszukaj również jego profili w mediach społecznościowych i opinii w internecie.
Szukasz pracy sezonowej lub na wakacje? Zajrzyj do naszych poradników:
CV z wyróżnionymi umiejętnościami i znajomością języków w 5 minut stworzysz w naszym kreatorze.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj
4. Jak napisać CV i list motywacyjny do pracy w Holandii?
Jeśli aplikujesz do holenderskiej firmy, przede wszystkim musisz ustalić, czy dokumenty aplikacyjne powinny być napisane w języku angielskim czy też niderlandzkim.
Musisz przygotować CV w języku angielskim? Zajrzyj do naszego poradnika: CV po angielsku — przykłady i wzór.
Jednak niezależnie od tego, przy tworzeniu CV i listu motywacyjnego, powinieneś pamiętać o kilku kluczowych zasadach rekrutacji w Holandii.
Holanderskie CV i list motywacyjny — o czym musisz pamiętać?
- CV do holenderskiej firmy powinno być konkretne, zwięzłe i mieścić się maksymalnie na 2 stronach A4.
- Do CV nie powinieneś dodawać zdjęcia (chyba że pracodawca o to prosi).
- Holendrzy cenią szczerość i bezpośredniość, dlatego w CV i liście motywacyjnym unikaj koloryzowania, a tym bardziej wpisywania nieprawdziwych informacji.
- W liście motywacyjnym wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię konkretna oferta i jakie cele zawodowe chcesz osiągnąć.
- Klauzula CV nie jest wymagana w rekrutacji do pracy w Holandii.
Uniwersalne wskazówki, jak napisać skuteczny list motywacyjny, znajdziesz w naszym artykule: Jak napisać krótki list motywacyjny? Wzór i porady (także dla list po angielsku).
Pamiętaj też, że Twoje dokumenty aplikacyjne powinny być czytelne i estetyczne.Takie CV i list motywacyjny możesz stworzyć w naszym kreatorze, który automatycznie przetłumaczy szablon na język niderlandzki lub angielski.
Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.
Już pracowałeś w Holandii lub właśnie planujesz wyjazd do tego kraju? Podziel się swoimi doświadczeniami, obserwacjami i opinią z innymi czytelnikami w komentarzu poniżej!
Proces redakcyjny InterviewMe
Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.
