Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Jak napisać życiorys zawodowy do pracy? [Ponad 40 wzorów]

Stwórz CV teraz

Nasi klienci zostali zatrudnieni przez:*

Życiorys to skrócony opis przebiegu życia człowieka, który ogranicza się do podania najważniejszych faktów opatrzonych datami. To też swego rodzaju notka biograficzna. Życiorys zawodowy jest często wymagany w rekrutacji do pracy (również w postaci CV).

W tym artykule:

  • zobaczysz gotowy wzór życiorysu, który działa
  • dowiesz się, jak napisać skuteczny życiorys krok po kroku
  • zobaczysz 3 przykłady życiorysu prawdziwych kandydatów, które dla nich ulepszyliśmy.

W rekrutacji najważniejsze są CV i list motywacyjny. Dostosowany do standardów rynku pracy, profesjonalny szablon CV i listu znajdziesz w kreatorze InterviewMe.

Stwórz CV teraz

Znajdź też wzór CV dla 75+ zawodów tutaj.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

1. Życiorys zawodowy — wzór, który będzie skuteczny  

Dane osobowe

Imię i Nazwisko

Nazwa stanowiska

Numer telefonu

Adres e-mail

Link do profilu na LinkedIn

Podsumowanie zawodowe

Jestem doradcą klienta z 3-letnim doświadczeniem w branży bankowości. Skutecznie pozyskiwałem klientów i realizowałem średnio 112% celów miesięcznych. Aktualnie poszukuję pracy jako doradca klienta w Państwa banku. Wiem, jak pozyskać nowych klientów i utrzymać dotychczasowych.

Doświadczenie

05.2018-03.2020 Gemini Polska

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy

Obowiązki:

  • aktywne poszukiwanie klientów
  • nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami
  • prezentowanie oferty handlowej
  • prowadzenie aktywnej sprzedaży
  • dopasowywanie oferty do potrzeb klienta
  • raportowanie bieżące działań
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Osiągnięcia:

  • Przeprowadziłem negocjacje, w wyniku których udało mi się zaoszczędzić 3% budżetu pracodawcy.
  • Podpisałem umowy z 3 kluczowymi klientami z branży farmaceutycznej.

Umiejętności:

  • profesjonalna obsługa klienta
  • rozpoznawanie potrzeb klienta
  • umiejętność nawiązywania długodystansowej relacji 
  • reagowanie na zastrzeżenia klienta
  • skuteczne negocjowanie ofert
  • znajomość technik sprzedaży

Wykształcenie:

2010-2015 Uniwersytet ekonomiczny we Wrocławiu, Zarządzanie i Marketing

Ukończony tytuł magistra

Zainteresowania

Interesuję się żeglarstwem. Kilka razy w roku uczestniczę w rejsach po jeziorach mazurskich. Ten sport wymaga ode mnie dobrej organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

A jak wyglądają CV innych kandydatów do pracy? Żeby to sprawdzić, przeanalizowaliśmy dla Ciebie 1,15 miliona życiorysów, które powstały w kreatorze InterviewMe w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Dane zebrane z analizy prawdziwych CV kandydatów do pracy

  • Ponad 40% CV napisanych w kreatorze InterviewMe ma mniej niż 300 słów, a 30% — więcej niż 700 słów.
  • 27% naszych użytkowników ma ponad 10 lat doświadczenia.
  • Co czwarte CV napisane w kreatorze InterviewMe zawiera tylko jedną pozycję w sekcji z doświadczeniem.
  • Nasi użytkownicy wpisują do CV średnio 6 umiejętności.
  • Średni czas przygotowania CV w naszym kreatorze to tylko 17 minut.

Dlaczego Twój życiorys nie działa? 


Wydaje Ci się, że napisałeś staranny wzór życiorysu zawodowego i zawarłeś w nim wszystkie potrzebne informacje. Na poprzednich stanowiskach wykonywałeś wiele ważnych obowiązków, ukończyłeś liczne szkolenia i masz ciekawe zainteresowania. Wpisujesz to wszystko do CV. Następnie sprawdzasz w Internecie, jak napisać poprawny list motywacyjny i wysyłasz aplikację na adres podany w ofercie.

Teraz pozostaję Ci jedynie czekać na telefon od pracodawcy. To się jednak nigdy nie dzieje. Dlaczego?

Wyobraź sobie, jak proces rekrutacji wygląda od strony pracodawcy.

Umieszczasz ofertę pracy, w której opisujesz swoje wymagania, jako x, y, z. Następnie otrzymujesz ponad 100 zgłoszeń od kandydatów. Co się okazuje?

Większość curriculum vitae jest kompletnie bezwartościowa. Kandydaci opisują swoje doświadczenie i umiejętności, które będą kompletnie nieprzydatne na stanowisku, na które planujesz zatrudnić. Nawet wśród kandydatów, którzy mają wymagane doświadczenie, trudno jest znaleźć wzór życiorysu, który zwróci Twoją uwagę. Czy naprawdę tak to wygląda?

Pracodawca nie ma czasu czytać dokładnie Twojego CV. Prawda jest taka, że jeśli życiorys nie przykuje jego uwagi w ciągu pierwszych kilku sekund, to trafi do kosza. Przeczytaj poniższe porady, a dowiesz się jak napisać życiorys zawodowy, z którym znajdziesz pracę znacznie szybciej.

Skuteczny życiorys oraz list motywacyjny powinny zapewnić Ci zaproszenie na rozmowę o pracę w przynajmniej jednej trzeciej firm, do których aplikujesz. 

Większość kandydatów otrzymuje średnio około 3-4 zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne na 50 wysłanych CV. Jak często Ty chodzisz na rozmowy? Jeśli Twój życiorys będzie dobry, możesz otrzymywać nawet 8x więcej ofert pracy!

Życiorys zawodowy i życiorys tradycyjny to nie to samo. Przeczytaj: Życiorys tradycyjny - wzór i wyjaśnienie, kiedy go napisać oraz Życiorys a CV - podobieństwa i różnice


1. Jak napisać życiorys zawodowy?

Treść życiorysu powinna zawierać: imię i nazwisko kandydata, podsumowanie zawodowe, dokładnie opisane doświadczenie zawodowe wraz z osiągnięciami, informację o ukończonej edukacji oraz krótki opis zainteresowań. Na końcu życiorysu należy dodać klauzulę o ochronie danych osobowych.

Bez względu na to, czy piszesz życiorys do wojska, creative CV czy CV dla pomocy kuchennej –

pierwsze sekundy są decydujące. Chcesz przykuć uwagę pracodawcy? Podkreśl skutecznie, że jesteś wartościowym kandydatem. Jak?

Zdjęcie poniżej przedstawia wyniki badania, w którym po 2 różnych życiorysach wędruje wzrok 30 zawodowych rekruterów. Miejsca oznaczone kolorem czerwonym skupiają uwagę na najdłuższą chwilę. Kolor żółty oznacza szybkie czytanie w poszukiwaniu wymaganych informacji. Obszar oznaczony kolorem jasno-niebieskim i białym był praktycznie ignorowany.

jak napisać życiorys, który skupia wzrok

Możesz z łatwością wykorzystać tę wiedzę, aby stworzyć przykładowy życiorys. Zauważ, że góra i lewa strona CV jest praktycznie zawsze uważnie czytana przez pracodawcę.

To właśnie tutaj powienieneś umieścić najważniejsze informacje!

Zatem — jak napisać dobre CV?

Po pierwsze, pod swoim imieniem i nazwiskiem wpisz nazwę poszukiwanego stanowiska. Dzięki temu informujesz pracodawcę, wysyłasz życiorys w odpowiedzi na jego ofertę pracy, a nie masowo na dziesiątki innych. To drobny element, ale pozwala Ci spersonalizować Twój życiorys i przekonać pracodawcę, aby czytał dalej. 

Jak napisać przykładowy życiorys zawodowy, który da Ci więcej odpowiedzi od pracodawców? 

Koniecznie zamieść w CV krótkie podsumowanie zawodowe.

W Polsce nadal niewielu kandydatów korzysta w życiorysie z sekcji ‘cele zawodowe’. Tymczasem to idealne miejsce, aby pokazać umiejętności i dokonania zawodowe oraz podkreślić swoją wartość na danym stanowisku.

Jak napisać skuteczne cele zawodowe?

Po pierwsze zachowaj odpowiednią długość. Około 50 słów oraz 3 do 4 linijek tekstu w zupełności wystarczy. Jeśli Twoje podsumowanie zawodowe będzie dłuższe, ryzykujesz, że pracodawca go nie przeczyta w całości.

Na CV Marty dodaliśmy nazwę poszukiwanego stanowiska oraz cele zawodowe na samej górze CV:

Szablon CV Modern - zobacz inne szablony i stwórz CV tutaj  

Cele zawodowe powinny działać jak skuteczny slogan reklamowy. Wbrew pozorom umiejętne opisanie swoich dokonań w niewielkiej ilości słów jest niezwykle trudne.

2. Ile stron powinien mieć życiorys zawodowy?

Słyszałeś pewnie, że CV powinno mieścić się na 1 stronie? To nie jest do końca prawda. Trudno jest opisać swoje doświadczenie i umiejętności na jednej stronie, ale rzeczywiście powinieneś ograniczyć treść curriculum vitae do informacji naprawdę istotnych dla pracodawcy.

Zrezygnuj z podawania informacji, które nie są wymagane przez pracodawcę. Miejsce urodzenia, stan cywilny, profil klasy w liceum (chyba że szukasz pierwszej pracy), szczegółowy opis dawnych stanowisk (niezwiązanych z aktualnie poszukiwanym) tylko zaśmiecają Twój życiorys.

Większość kandydatów uważa, że warto dokładnie opisać swoje poprzednie doświadczenia oraz zdobyte umiejętności. Codziennie widzę CV kandydatów, który szczegółowo opisują cały przebieg swojej kariery. W przypadku życiorysu zbyt duża ilość informacje wcale nie działa na Twoją korzyść. Im więcej ich podajesz, tym bardziej odciągasz uwagę od konkretów poszukiwanych przez pracodawcę.

Jeśli aplikujesz na stanowisko managera, Twoje pierwsze doświadczenia zawodowe jako asystentki, nie są dla pracodawcy zbyt ważne. Zwłaszcza jeśli nie są bezpośrednio związane z aktualnie poszukiwanym stanowiskiem. Profesjonalne CV powinno być zwięzłe. To szczególnie ważne, jeśli piszesz curriculum vitae po angielsku

3. Jak napisać życiorys lepszy niż 95% kandydatów?

Dopasuj go do oferty pracy. Co to oznacza? Podobnie, jak nie istnieje kandydat idealny na każde stanowisko, nie istnieje też przykładowy życiorys, który zawsze zadziała. Twoje CV powinno być umiejętnie sprofilowane.

Na początku stwórz je dla pewnego typu stanowisk (np. CV dla specjalisty ds. logistyki etc.).

W następnym kroku dopasuj je do konkretnej branży (CV dla specjalisty ds. logistyki w branży FMCG etc.).

Jeśli naprawdę zależy Ci na stanowisku, na które aplikujesz, wyślij życiorys dopasowany specjalnie do niego. Jak to zrobić?

Każde ogłoszenie zawiera dokładny opis stanowiska oraz wymagań wobec kandydata. Idealnie, jeśli w życiorysie uda Ci się nawiązać do każdego punktu i wymagania z oferty pracy. Musisz upewnić się, że Twoje CV odpowiada na potrzeby pracodawcy.

Jak najwięcej elementów Twojego CV powinno oferować pracodawcy realną korzyść z zatrudnienia Ciebie. Upewnij się, że zastosowałeś porady z punktu 3 i Twój życiorys nie zawiera zbędnych informacji, które odciągają uwagę od konkretów.

Wiesz już, że powinieneś nawiązać do oferty pracy, teraz pokażę Ci jak to zrobić, abyś szybko znalazł pracy…

Jak opisać swoje doświadczenie i umiejętności?

To, czego brakuje w większości CV, to konkretne korzyści, jakie możesz zaoferować pracodawcy. Upewnij się, że Twój życiorys zawodowy zawiera poniższe 3 punkty i każdy z nich jasno pokazuje pracodawcy, że warto Cię zatrudnić.

• doświadczenie
• osiągnięcia
• umiejętności

Jak skutecznie przekonać pracodawcę, że jesteś idealnym kandydatem? Użyj liczb, procentów i konkretnych danych oraz przedstaw swoje osiągnięcia. Potrzebujesz przykładów?

Wyobraź sobie, że jesteś pracodawcą i właśnie poszukujesz do swojej firmy nowego specjalisty ds. marketingu. Który opis zakresu obowiązków kandydata jest dla Ciebie bardziej przekonujący?

Opis 1

  • realizacja kampanii marketingowych;
  • reklama w Google Adwords;
  • prowadzenie fanpage na Facebook.

Opis 2

  • realizowałam skuteczne kampanie marketingowe, które o zwiększyły ruch na stronie o 30% i przełożyły się na kilkunastoprocentowy wzrost sprzedaży w ciągu 6 miesięcy;
  • obniżyłam koszty reklamy w Google Adwords o ponad 20% przy jednoczesnym 15% wzroście ilości wejść na stronę;
  • w ciągu 6 miesięcy podwoiłam ilość fanów obserwujących firmowy fanpage, wyraźnie zwiększyłam zasięg postów i zaangażowanie fanów.

Opis 2 skutecznie wyróżnia kandydata na tle innych i pokazuję pracodawcy realną wartość z takiego pracownika!

Ważne: Umiejętności warto umieścić na pierwszej stronie CV. Wielu kandydatów dodaje je na końcu CV. To błąd. Jeśli korzystasz z naszego kreatora CV, możesz wybrać szablon CV, który pokazuje umiejętności w bocznej kolumnie. Dzięki temu zawsze będą widoczne na pierwszej stronie CV.  

Wiesz, dlaczego większość CV jest nieskuteczna, a ich właściciele rzadko chodzą na rozmowy kwalifikacyjne?

Ich życiorysy nie oferują pracodawcy żadnych korzyści. A do tego często wyglądają mało profesjonalnie (szczególnie, jeśli są stworzone na darmowych szablonach CV z internetu).

Uważasz, że spełniasz wymagania podane w ofercie pracy? Masz wymagane doświadczenie i umiejętności? Jest szansa, że duża część kandydatów, które aplikuje na dane stanowisko, też spełnia te kryteria. Wyróżnij się! Udowodnij, że posiadasz wymagane kwalifikacje i jesteś dobry w tym, co robisz!

UWAGA: Kiedy podajesz dane liczbowe, uważaj, aby nie zdradzać tajemnic firmy. Bezpieczniej jest też użyć procentów niż konkretnych liczb.

5. Jak napisać życiorys? Wzór, który przybliży Cię do pracy.

Nie lekceważ wyglądu swojego życiorysu i efektu pierwszego wrażenia. Wzór życiorysu powinien być przede wszystkim czytelny i estetyczny.

Dobrze zaprojektowany CV szablon może Ci w tym pomóc. Skuteczny życiorys przyciągnie uwagę do najważniejszych informacji: profilu zawodowego, ostatnich stanowisk oraz Twoich osiągnięć.

Upewnij się, że te miejsca są wyraźnie widoczne w Twoim życiorysie. Umiejętnie korzystaj z odstępów, pogrubień lub innego koloru.

przykładowy życiorys wzór

Szablon CV Cascade - zobacz inne szablony i stwórz CV tutaj.

6. Jak napisać życiorys, który przyciągnie pracodawcę? 

Jeśli na kilku stanowiskach zajmowałeś się tymi samymi lub podobnymi obowiązkami, nie wymieniaj ich w tej samej postaci na każdym stanowisku. Pokaż pracodawcy jak kolejne obowiązki i stanowiska wynikały z poprzednich. Udowodnij jak kompetencje, które zdobyłeś na poprzedniej pozycji, pozwoliły Ci znaleźć pracę.

Opisz swój zakres obowiązków w ten sposób, a pokażesz, że jesteś pracownikiem, który posiada i realizuje wizję swojego rozwoju. Dla pracodawcy to najcenniejszy typ pracownika! Potrzebujesz przykładu? Zobacz, jak można opisać obowiązki na różnych etapach kariery przedstawiciela handlowego:

  • umawianie spotkań biznesowych (asystent działu sprzedaży)
  • wyszukiwanie nowych klientów i bezpośrednia sprzedaż usług firmy (przedstawiciel handlowy)
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje cenowe z kluczowym klientami, cross-selling (new business manager)

Jak może to wyglądać w przypadku pracownika agencji social media?

  • wyszukiwanie angażujących treści do umieszczenia w social media (junior account executive)
  • samodzielne prowadzenie profili w mediach społecznościowych oraz komunikacja z użytkownikami (account executive)
  • budowanie strategii komunikacji w social media dla kluczywch klientów (account manager)

Teraz użyj rad z punktu 5, aby pokazać pracodawcy, dlaczego właśnie Ty jesteś lepszy. Te zasady pisania CV powinny Ci pomóc stworzyć naprawdę dobry dokument. 

Pokaż pracodawcy, że jesteś ciekawą osobą, która ma swoje pasje i chce się rozwijać. Nie lekceważ sekcji „zainteresowania” w swoim życiorysie. Niektórzy twierdzą, że nie warto jej dodawać do swojego CV. Jeśli masz ciekawe zainteresowania i umiesz o nich z pasją opowiadać, czemu nie?

Możesz ich użyć, aby zainteresować pracodawcę. Upewnij się tylko, że przestrzegasz rad, z tego artykułu: Zainteresowania w CV - 5 rad jak je opisać.

7. Życiorys zawodowy - Wzór dla wielu zawodów

Jeśli poszukujesz wzoru życiorysu dla swojego zawodu, poniżej zamiesczamy listę, na której znajdziesz coś dla siebie. Oto 48 wzórów życiorysów w zależności od profesji: 

Chcesz zobaczyć, jak profesjonalnie zaprezentować treść swojego życiorysu zawodowego? Przejdź tutaj: Nowoczesne CV - wzory.

8. Jak wysyłać życiorys, aby zwiększyć swoje szanse na pracę?

Powiem Ci, jak większość kandydatów wysyła swoje CV.

Z reguły każdy ogranicza się do ogólnej skrzynki podanej w ogłoszeniu. Wielu kandydatów aplikuje bezpośrednio przez pracuj.pl albo podobne portale pracy. Wtedy do CV jest dołączana standardowa wiadomość. Niewiele osób zadaje sobie trud, aby ją zmienić i napisać kilka słów od siebie. Bardzo często zdarzają się też aplikacje niezawierające listu motywacyjnego, pomimo wyraźnej prośby pracodawcy.

Oczywiście wysłanie samego listu i skorzystanie z wiadomości dopisanej automatycznie przez portal pracy, pozwala Ci oszczędzić czas, który z kolei możesz przeznaczyć na aplikowanie na kolejne oferty.

Jeśli jednak naprawdę zależy Ci na danym stanowisku, poświeć chwilę i wyślij mail z CV w odpowiedni sposób, aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjna. 

9. Dlaczego warto napisać list motywacyjny?

Upewnij się również, że posiadasz skuteczny list motywacyjny. Zwłaszcza jeśli pracodawca zaznacza, że list jest wymagany. Słyszałeś pewnie, że listów nikt nie czyta i to CV jest najważniejsze. To nie do końca prawda.

Twój życiorys zawodowy przedstawia Twoje doświadczenie i umiejętności. W liście motywacyjnym masz szansę pokazać realne korzyści, jakie chcesz zaoferować pracodawcy.

Poza tym dobrze napisany list motywacyjny może pomóc Ci się wyróżnić wśród innych dobrych kandydatów na dane stanowisko. Osobiście zawsze czytałem listy motywacyjne od kandydatów, na których zależało mi najbardziej.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

O czym jeszcze warto pamiętać, kiedy piszemy życiorys? Masz swoje sposoby i rady, jak przykuć uwagę pracodawcy? Podziel się opinią i polub nasz artykuł, jeśli Ci się podobał.

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Oceń mój artykuł: jak napisac zyciorys wzor przyklad
Średnia: 3.46 (127 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Dominika Kowalska
Dominika Kowalska jest ekspertką kariery i certyfikowaną pisarką CV (CPRW), która przez ostatnie 5 lat pomagała innym rozwijać się zawodowo. Od 2018 roku Dominika koncentruje się na testowaniu skutecznych strategii pisania CV, dostarczając czytelnikom łatwych do zrozumienia, opartych na licznych źródłach i popartych badaniami artykułów zgodnych z redakcyjnymi wytycznymi InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły