Kontroluj swoje dane

My i nasi partnerzy używamy plików cookie, aby świadczyć Ci nasze usługi i, w zależności od Twoich ustawień, gromadzić dane analityczne i marketingowe. Dowiedz się więcej o naszej Polityce plików cookie. Kliknij „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić swoje preferencje. Aby zaakceptować wszystkie pliki cookie, kliknij "Akceptuj wszystkie"

Ustawienia Akceptuj

Ustawienia plików cookie

Kliknij na typy plików cookie poniżej, aby dostosować sposób korzystania z naszej witryny. Możesz swobodnie wyrazić, nie wyrazić lub wycofać zgodę. Pamiętaj, że wyłączenie plików cookie może wpłynąć na korzystanie z serwisu. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką plików cookiePolityką prywatności.

Wybierz akceptowane pliki cookie

Analityka

Te pliki cookie analizują sposób korzystania z naszej witryny przez naszych użytkowników, a także pozwalają sprawić, aby strona lepiej spełniała ich oczekiwania. Ten rodzaj plików cookie używanych w naszej witrynie nie identyfikuje, kim jesteś, ani nie pozwala nam wysyłać Ci ukierunkowanych reklam. Przykładowo, możemy używać plików cookie/technologii śledzących do celów analitycznych, aby określić liczbę odwiedzających naszą witrynę, określić w jaki sposób odwiedzający poruszają się po witrynie, a w szczególności, które strony odwiedzają. Pozwala nam to ulepszyć naszą stronę i usługi.

Wydajność i personalizacja

Te pliki cookie umożliwiają nam dostosowanie serwisu do Twoich preferencji. Pliki cookie związane z personalizacją służą do dostarczania treści, w tym reklam, dopasowanych do zainteresowań użytkownika w naszej witrynie i witrynach podmiotów trzecich w oparciu o sposób interakcji z różnymi elementami na naszej stronie, a także o śledzenie treści, do których uzyskujesz dostęp (w tym oglądanie filmów). Możemy również zbierać informacje o komputerze i/lub połączeniu, aby dostosować stronę do Twoich potrzeb. Podczas niektórych wizyt możemy używać narzędzi do mierzenia i gromadzenia informacji o sesji, w tym czasy odpowiedzi stron, błędy pobierania, czas spędzony na niektórych stronach i informacje o interakcji ze stronami.

Reklamy

Te pliki cookie są umieszczane przez firmy zewnętrzne w celu dostarczania ukierunkowanych treści opartych na tematach, które Cię interesują (na przykład dostarczanie reklam na Facebooku, które Cię zainteresują) i umożliwienia lepszej interakcji z platformami mediów społecznościowych, takimi jak Facebook.

Niezbędne

Te pliki cookie są niezbędne do działania witryny i do korzystania z jej funkcji. Niezbędne pliki cookie będą zawsze wykorzystywane, ponieważ są one potrzebne do prawidłowego działania witryny. Przykładowo, niezbędne pliki cookie obejmują między innymi: pliki cookie wykorzystywane do świadczenia usługi, utrzymywania konta, zapewniania dostępu do kreatora, stron płatności, tworzenia identyfikatorów dokumentów i przechowywania zgód.

Aby zobaczyć szczegółową listę plików cookie, kliknij tutaj.

Zapisz preferencje
Moje konto

Nasi klienci zostali zatrudnieni przez:*

Teoretycznie wygląd kandydata nie powinien mieć wpływu na decyzję pracodawcy. Jednak są sytuacje, w których zdjęcie do CV może pomóc zdobyć wymarzone stanowisko. Z drugiej strony, może się zdarzyć, że fotografia w życiorysie zawodowym Ci zaszkodzi.

Jak podjąć decyzję, czy przygotować CV ze zdjęciem, czy bez?

W tym artykule znajdziesz:

  • wyjaśnienie, czy CV powinno być ze zdjęciem czy bez
  • porady, kiedy warto dodać do CV fotografię, a kiedy nie jest to konieczne
  • kreator online, w którym stworzysz CV ze zdjęciem i bez niego.

Nie ma znaczenia czy potrzebujesz CV ze zdjęciem lub bez. Szablony CV z kreatora InterviewMe są uniwersalne i bez problemu dostosujesz je do swoich potrzeb i preferencji.

Stwórz CV teraz

Zobacz też profesjonalny wzór CV dla 75+ zawodów.

Dlaczego warto nam zaufać i skorzystać z kreatora InterviewMe? Tutaj poznasz opinie użytkowników, którzy już stworzyli w nim swoje CV lub list motywacyjny.

A jak wyglądają prawdziwe życiorysy zawodowe w Polsce? By się tego dowiedzieć, zbadaliśmy 1,15 milionów CV napisanych w kreatorze InterviewMe pod kątem doświadczenia i umiejętności kandydatów oraz wyglądu ich dokumentów aplikacyjnych. Dane pochodzą z ostatnich 12 miesięcy. Oto kilka statystyk.

Statystyki o CV na podstawie analizy prawdziwych dokumentów

  • 15% naszych użytkowników deklaruje brak doświadczenia zawodowego, a 27% ma ponad 10 lat doświadczenia.
  • Zawody, które najczęściej tworzą u nas CV, to: praktykanci i stażyści, osoby podejmujące pracę dorywczą, sprzedawcy, kelnerki i kelnerzy oraz magazynierzy.
  • 35% naszych użytkowników aplikuje do prac entry-level, a 13% deklaruje się jako juniorzy.
  • Najpopularniejsze szablony CV w kreatorze InterviewMe to: Cascade (23%), Primo (15%), Diamond (9%) i Cubic (8%).

1. CV ze zdjęciem czy bez w 2024 roku?

Obecnie nie ma formalnego obowiązku dodawania zdjęcia do CV. Pracodawca nie powinien odrzucić Twojego życiorysu zawodowego z powodu braku fotografii. Chyba że wyraźnie zaznaczył w ofercie pracy, że CV powinno zawierać zdjęcie (zdarza się to w przypadku dokumentów takich jak np. CV hostessy).

Oczywiście wygląd nie powinien wpływać na decyzję rekrutera. Należy jednak pamiętać, że profesjonalne zdjęcie może podkreślać atuty kandydata. Szczególnie w niektórych zawodach, np. obejmujących bezpośredni kontakt z klientem.

Kiedy zatem CV powinno być ze zdjęciem, a kiedy bez?

Chcesz napisać skuteczny życiorys zawodowy? Zajrzyj również do poradnika: Jak napisać nowoczesne CV

2. Kiedy dodawać zdjęcie do CV, a kiedy nie?

Pomimo że nie jest to obowiązek, w Polsce przyjęło się, że CV wysyła się z dodaną fotografią.

I rzeczywiście, w niektórych przypadkach może Ci to pomóc. W jakich?

Kiedy warto przygotować CV ze zdjęciem?

  1. Posiadasz profesjonalnie wykonaną fotografię.

Zdjęcie do CV powinno wyglądać profesjonalnie, najlepiej wykonać je u zawodowego fotografa. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że przykładasz się do swoich obowiązków i naprawdę zależy Ci na ofercie pracy.

  1. Szukasz pracy w zawodzie, w którym profesjonalny wygląd ma znaczenie.

W zawodach takich jak np. przedstawiciel handlowy czy też prawnik, w których istotny jest kontakt z klientami lub partnerami biznesowymi, schludny i profesjonalny wygląd ma bardzo duże znaczenie. Dobrze wykonane zdjęcie w CV pomoże Ci podkreślić te atuty.

  1. Chcesz, aby pracodawca Cię zapamiętał.

CV ze zdjęciem wyróżnia się na tle dokumentów bez fotografii. Doradcy Uniwersytetu Otago zdradzają, że zdjęcie w CV może pomóc rekruterowi odświeżyć pamięć. Po prostu przeglądając dokumenty po rozmowach kwalifikacyjnych, od razu skojarzy z Tobą Twój życiorys zawodowy.

  1. Pracodawca poprosił o wysłanie CV ze zdjęciem.

W takiej sytuacji po prostu musisz dodać do życiorysu zawodowego swoją fotografię. Jeśli tego nie zrobisz, pracodawca od razu odrzuci Twoją aplikację.

Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Zdjęcie do CV — jakie wybrać, jak je zrobić i jakich błędów unikać

Jednak dodawanie zdjęcia do CV nie zawsze ma sens. Kiedy możesz, a nawet powinieneś z tego zrezygnować?

Kiedy lepiej wysłać CV bez zdjęcia?

  1. Nie posiadasz profesjonalnie wyglądającej fotografii.

Dołączanie do CV nieprofesjonalnie wykonanego zdjęcia, może wyrządzić więcej szkody niż pożytku. Unikaj selfie, fotografii z wakacji czy imprez. Jak już wspomnieliśmy — zdjęcie do CV powinien wykonać zawodowy fotograf.

  1. Wysyłasz CV do zagranicznego pracodawcy.

Wielu zachodnich pracodawców, np. z Wielkiej Brytanii czy Stanów Zjednoczonych, odrzuca CV ze zdjęciem. Eksperci UNC wyjaśniają, że w ten sposób firmy chronią się przed zarzutami o dyskryminację. Dlatego, zanim wyślesz CV do zagranicznego pracodawcy, sprawdź, jakie zasady obowiązują w rekrutacji w danym kraju.

  1. W zawodzie, w którym szukasz pracy, wygląd nie ma znaczenia.

Jeśli po prostu nie chcesz dodawać zdjęcia do CV, a w Twoim zawodzie wygląd nie ma większego znaczenia, możesz zrezygnować z fotografii. Profesjonalny pracodawca powinien potraktować Cię dokładnie tak samo, jak kandydatów, którzy wysłali dokumenty ze swoim wizerunkiem.

Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Jak stworzyć profesjonalne CV bez zdjęcia

3. Chcesz szybko przygotować CV ze zdjęciem lub bez? Skorzystaj z kreatora

Jak napisać CV — ze zdjęciem lub bez?  Zdecydowanie najszybszym i najwygodniejszym sposobem na stworzenie CV ze zdjęciem lub bez niego, jest skorzystanie z kreatora CV online.

W kreatorze InterviewMe dodasz zdjęcie jednym kliknięciem, a następnie odpowiednio je wykadrujesz.

cv ze zdjeciem czy bez

cv ze zdjeciem czy bez

Program automatycznie dopasuje fotografię do dokumentu. Nie musisz się więc martwić formatowaniem CV — zawsze będzie ono wyglądało profesjonalnie.

Jeśli jednak zdecydujesz się stworzyć CV bez zdjęcia, po prostu nie dodawaj fotografii. Kreator automatycznie sformatuje dokument.

Co jeszcze zyskasz, korzystając z kreatora CV InterviewMe?

  1. 18 szablonów CV w 400 wersjach kolorystycznych.

W naszym kreatorze stworzyć unikalne CV, które wyróżni się na tle innych dokumentów. Nie musisz posiadać umiejętności graficznych — program dopracuje dokument za Ciebie.

  1. Wygodny edytor i dowolne modyfikowanie dokumentu.

Nie musisz zastanawiać się nad ułożeniem sekcji i formatowaniem. Wystarczy uzupełnić puste pola informacjami o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach czy też wykształceniu. Na swoim koncie możesz zapisać dowolną liczbę dokumentów.

  1. Szablony CV w 15 językach obcych.

W naszym kreatorze znajdziesz wzory CV po angielsku, niemiecku, hiszpańsku czy też rosyjsku (w sumie w 15 językach obcych). Narzędzie automatycznie przetłumaczy m.in. nagłówki i nazwy sekcji.

  1. Automatycznie dodana klauzula CV.

Nasz kreator automatycznie doda do CV klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych (także w języku angielskim). Oczywiście możesz ją dowolnie edytować.

  1. Porady ekspertów i przykłady do wstawienia.

W kreatorze znajdziesz eksperckie porady oraz gotowe przykłady do wstawienia, dopasowane do Twojego stanowiska. Wystarczy uzupełnić je informacjami o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach. Na InterviewMe znajdziesz również unikalną opcję „Ulepsz CV” — kreator podpowie Ci, jak udoskonalić dokument. 

  1. Możliwość pobrania CV w PDF.

Gotowe CV ze zdjęciem lub bez możesz od razu pobrać w najbardziej profesjonalnym formacie. Najlepiej wysłać CV PDF.

Wskazówka: Pamiętaj, by na dole CV koniecznie umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Przejdź do kreatora CV tutaj.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Wciąż zastanawiasz się, czy przygotować CV ze zdjęciem czy bez? Podziel się swoimi wątpliwościami w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy!

Proces redakcyjny InterviewMe

Ten artykuł został sprawdzony przez nasz zespół i jest zgodny z procesem redakcyjnym InterviewMe. Zależy nam na dzieleniu się naszą wiedzą oraz dostarczaniu rzetelnych i godnych zaufania porad zawodowych dopasowanych do Twoich potrzeb. Nasze wysokiej jakości treści co roku przyciągają ponad 10 milionów czytelników. Ale na tym nie koniec. Regularnie publikujemy też autorskie badania, aby lepiej rozumieć rynek pracy i jesteśmy dumni, że cytują nas czołowe media w Polsce.

Źródła

Oceń mój artykuł: cv ze zdjeciem czy bez
Średnia: 3.67 (36 oceny)
Dziękujemy za ocenę naszego artykułu!
Wojciech Martyński
Wojciech Martyński jest ekspertem kariery, pisarzem oraz redaktorem prowadzącym InterviewMe, cytowanym m.in. przez Gazetę Prawną, Bankiera, Wyborczą, Interię, Infor, Wirtualną Polskę, INNPoland i Puls Biznesu. Jako absolwent politologii i dziennikarstwa, od ponad 12 lat działa w mediach i marketingu. Od 2017 r. pomaga naszym czytelnikom znaleźć wymarzoną pracę i rozwijać ich kariery, przygotowując artykuły poradnikowe oraz opiniotwórcze badania i raporty. Tworząc własne materiały oraz redagując treści innych autorów, kieruje się redakcyjnymi wytycznymi InterviewMe.
Linkedin

Podobne artykuły